Licenciatura en Administración de Empresas
RVOE 1466-2022/08/01
Objetivo General
Formar profesionales de la administración con amplio dominio de los aspectos teóricos-prácticos, principalmente en los campos de la economía, administración, finanzas y de la producción de bienes y servicios; capaces de intervenir y resolver problemas actuales de la profesión, mediante la implementación de conocimientos, habilidades y actitudes requeridos para un óptimo ejercicio profesional.
Objetivos específicos:
- Promover durante la formación, el desarrollo de profesionales con visión emprendedora, considerando los conocimientos requeridos que se requieren ante la creación de pequeñas y medianas empresas.
- Desarrollar profesionales con habilidades gerenciales, que reflejen el dominio de aspectos conceptuales, técnicos y metodológicos para atender la detección de problemas de su entorno.
- Desarrollar profesionales con sentido ético respecto a las necesidades sociales y organizacionales.
Perfil de Egreso
El egresado de Licenciado en Administración de Empresas se desempeña en escenarios nacionales e internacionales y lo caracteriza la gestión empresarial, pensamiento crítico, evalúa riesgos en los negocios y aplica el proceso administrativo de manera responsable, así como el emprendimiento de proyectos de nueva creación. También optimiza los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos mediante el desarrollo de un plan estratégio innovador. Lo anterior lo logrará a través de los siguientes atributos profesionales:
- Desarrollar un planeamiento estratégico, táctico y operativo.
- Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones.
- Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones.
- Administrar un sistema logístico integral.
- Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo.
- Identificar las interrelaciones funcionales de la organización.
- Evaluar el marco jurídico aplicado a la gestión empresarial.
- Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones
- Interpretar la información contable y la información financiera para la toma de decisiones gerenciales
- Usar la información de costos para el planeamiento, el control y la toma de decisiones
- Tomar decisiones de inversión, financiamiento y gestión de recursos financieros en la empresa
- Ejercer el liderazgo para el logro y consecución de metas en la organización.
- Administrar y desarrollar el talento humano en la organización.
- Identificar aspectos éticos y culturales de impacto recíproco entre la organización y el entorno social.
- Mejorar e innovar los procesos administrativos.
- Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos.
- Utilizar las tecnologías de información y comunicación en la gestión.
- Administrar la infraestructura tecnológica de una empresa.
- Formular y optimizar sistemas de información para la gestión.
- Formular planes de marketing.
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